Schwerpunkt Change Management & Business Transformation

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Inhalte

Der Schwerpunkt ist in zwei Teile untergliedert:

Im Sommersemester behandeln wir das Thema "Change Management". Basierend auf einer fundierten Grundlage von aktuellen Organisationstheorien und Management-Konzepten fokussieren wir uns dabei neben klassischen Phasenmodellen des Veränderungsmanagements, wie z. B. von J. P. Kotter oder ADKAR, den Aspekten der Kommunikation und Psychologie der Veränderung.

Im Wintersemester behandeln wir das Thema "Business Transformation". Hier steht hier die ganzheitliche strategische Neuausrichtung von Unternehmen im Vordergrund. DU lernst anhand fundierter Modelle und Theorien, wie eine Business Transformation systematisch im Unternehmen praktisch umgesetzt und anhand von Wertemanagement in der Unternehmenskultur verankert werden kann.

Zudem lernst Du in beiden Semestern Methoden und Skills zum Projektmanagement, des Business Consulting Skills, Kreativitäts- & Problemlösungstechniken sowie Moderations- & Präsentationstechniken.

Da beide Semester unabhängig voneinander ablaufen, kannst Du zu jedem Semester in den Schwerpunkt einsteigen.

Perspektiven

Als Absolvent des Schwerpunkts stehen Dir vielfältige Perspektiven in der Arbeitswelt offen, z.B. als Change Manager/in, Organisationsentwickler/in, oder im Bereich der Unternehmensberatung. Deine Kompetenzen bringen Dich auch in anderen Bereichen weiter. Allgemein bietet der Schwerpunkt eine hervorragende Basisqualifikation und stellt eine gute Kombination zu allen anderen Schwerpunkten der THWS Business School dar.

Besonderheiten

• Teamevents und starker Zusammenhalt

• Praxisprojekte mit externen Unternehmen

• Forum Change Connect zur Vernetzung mit Praxispartnern

• Fachvorträge externer Speaker

• Workshops mit Experten aus der Unternehmenspraxis

Warum Du dich für den Schwerpunkt entscheiden solltest

• Praxisnahe Methoden für den Berufsalltag

• Verständnis für nachhaltige Transformation

• Flexible und aktuelle Lehrgestaltung

• Starkes Teamgefühl im gesamten Schwerpunkt

Stimmen von Absolventen und Studierenden

„Der Schwerpunkt ist praxisnah, aber nicht aufgesetzt. Man lernt viel, ohne dass es sich ständig nach Theorie anfühlt. Die beiden Schwerpunktsemester haben sich eher wie gemeinsames Arbeiten angefühlt statt klassischem Studieren.“

• Hannah H. 

„Der Schwerpunkt bietet mit seiner Kombination aus theoretischem Input und agiler Projektarbeit eine optimale Vorbereitung auf den Berufseinstieg.

Ich würde mich jederzeit wieder für "Change Management & Business Transformation" entscheiden“

• Urs L. 

„Der Schwerpunkt lebt für mich vom starken Miteinander. Durch die enge Zusammenarbeit im Team und die Projekte mit unterschiedlichen Praxispartnern entsteht nicht nur ein realistischer Einblick in die Praxis, sondern auch ein Netzwerk, das über das Studium hinausreicht.“

• Angela V. 

Social Media

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@changemanagement_thws

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