Prof. Dr. Ulrich Pallasch

Wirtschaftsprivatrecht (Bürgerliches Recht und Handelsrecht)

Einsichtnahme in die schriftlichen Prüfungsarbeiten des Sommersemesters 2024 ist möglich am:

Donnerstag, 10.10.2024, und

Donnerstag, 17.10.2024,

jeweils von 8:30 bis 9:30 Uhr im Raum S.3.01. Bitte melden Sie sich per E-Mail an.

Arbeitsrecht

Die Vorlesungen im FWPF "Befristung und Kündigung von Arbeitsverhältnissen" beginnen am Donnerstag, 10.10.2024, um 10:00 Uhr.

Arbeitsrecht

Im Wintersemester 2024/25 biete ich im Pflichtmodul ARBR keine Vorlesungen an. Für Nachzügler und Wiederholer stehen die Unterrichtsmaterialien aus dem Sommersemester 2024 auf E-Learning weiterhin zur Verfügung. Für die Prüfung im Wintersemester 2024/25 bleiben Prüfungsstoff und Prüfungskonzeption unverändert. Ich wünsche allen Studierenden ein interessantes und erfolgreiches Semester!

Wirtschaftsprivatrecht

Im Wintersemester 2024/25 biete ich die folgenden Vorlesungen im Lehrgebiet Wirtschaftsprivatrecht an:

Modul WIPR, montags 1.-4. Stunde (Studiengang BBW, 1. Semester, Gruppe C)

Modul WIRE, freitags 1.-4. Stunde (Studiengang BMM, 1. Semester, Gruppe B)

Die benötigten Unterrichtsmaterialien stehen auf E-Learning zur Verfügung. Die Prüfungsmodalitäten werden im Rahmen der Lehrveranstaltungen bekannt gegeben. Ich wünsche allen Studierenden ein interessantes und erfolgreiches Semester!

Werdegang

Abitur und Ausbildung zum Bankkaufmann in Lübeck; Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Regensburg; juristisches Referendariat im OLG-Bezirk Nürnberg und im Regierungsbezirk Oberpfalz; wissenschaftlicher Assistent an der Universität Regensburg am Lehrstuhl für Arbeits- und Sozialrecht, Bürgerliches Recht und Handelsrecht (Professor Dr. Reinhard Richardi), Promotion zum Dr. jur.; Rechtsanwalt in Lübeck; Professor an der Hochschule Wismar (Lehrgebiete: Zivilrecht, Arbeits- und Sozialrecht); seit Wintersemester 2000 / 2001 Professor an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (Lehrgebiete: Arbeitsrecht und Wirtschaftsprivatrecht)

Publikationen (Auswahl)

Der Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers - Eine kritische Analyse -, Verlag Recht und Wirtschaft, Heidelberg 1993; Noch einmal: Das Weiterbeschäftigungsverhältnis und seine Rückabwicklung, Betriebs-Berater (BB) 1993, S. 2225-2233; Gefahrtragungsregeln im BGB, Juristische Arbeitsblätter (JA) 1994, S. 504-510; Das Entgeltfortzahlungsgesetz, JA 1995, S. 897-903; Entgeltfortzahlung bei Schwangerschaftsabbruch, Neue Juristische Wochenschrift (NJW) 1995, S. 3025-3028; Gefahrübergang und Leistungsort beim Versendungskauf, BB 1996, S. 1121-1126; Diskriminierungsverbot wegen Schwangerschaft bei der Einstellung, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2007, S. 306-310; Einschränkung der Arbeitnehmerhaftung für betriebliche Tätigkeiten, Recht der Arbeit (RdA) 2013, S. 338-350; Kirchenaustritt als Kündigungsgrund, RdA 2014, S. 103-110; Benachteiligungsverbote und Vertragsabschlussfreiheit, RdA 2015, S. 108-114; Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmern nach Vertragsbeendigung, NZA 2017, S. 353-357; Befristung und Kündigung von Schauspielerverträgen, RdA 2019, S. 61-68; Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch und Entgeltfortzahlung, RdA 2021, S. 306-311; Arbeitsverhältnisse an Bühnen, in: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht, Band 2, Verlag C. H. Beck, München, 5. Auflage 2021, § 165 (S. 1537-1562); Arbeitsverhältnisse bei Film und Fernsehen, in: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht a.a.0., § 166 (S. 1563-1580); Urteilsanmerkungen u.a. zu den Themen: Bühnenarbeitsrecht, Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Eingruppierung, Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers, Arbeitnehmerhaftung, Anfechtung des Arbeitsvertrages wegen arglistiger Täuschung, Schriftformgebot bei befristeten Arbeitsverträgen.